Como Llenar El Formulario 14-100 Constancia De Trabajo Del IVSS

Distinguido lector, en esta oportunidad te traemos un tema interesante que tienen que ver con el Cómo Llenar El Formulario 14-100 Constancia De Trabajo Del IVSS.

Sabiendo que dicho Instituto Venezolano de los Seguros Sociales es una entidad pública que  resguarda a los trabajadores de todo el país, una vez que estos (los trabajadores) se encuentren inscritos.

En este orden de ideas, El procedimiento de la inscripción es muy simple, primeramente se tiene que hacer la respectiva descarga de la planilla 14-100 o constancia de trabajo.

¿Cómo Llenar El Formulario 14-100?

Es importante destacar que El Instituto Venezolano de los Seguros Sociales el IVSS,  tiene la misión de ofrecer el amparo concerniente a  la seguridad social de todos los trabajadores en Venezuela desde 1944.

Efectivamente, en este formulario se completa y se entrega ante el Instituto Venezolano del Seguro Social respetando lo indicado por el artículo 84 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT) que dice claramente:

En virtud a este artículo tan explícito, todo trabajador tiene derecho de requerir y disfrutar de su seguro social inevitable una vez culminado su vida laboral pública.

De esta manera, para poder registrarse y usar de manera plena su seguro usted llevara junto con su planilla 14-100 los siguientes documentos con el fin de gestionar su petición de la planilla 14-100. 

1. El Original y fotocopia de su cédula de identidad  venezolana.
2. La respectiva Copia de la cuenta individual del seguro social vigente y que está utilizable en la página del Seguro Social.
3. Fotocopia de su constancias de pago de los últimos siete (7) años de trabajo.
4. En caso de ser un Trabajador activo llevar su  Original de la constancia de trabajo  actual en la página del Seguro Social
5. En el caso de tener a su cargo un trabajador docente, administrativo o obrero tiene que hacer entrega de la Copia de la primera relación a cargo, donde debe estar el tiempo de servicio en la institución y nombramiento.

Para finalizar exitosamente el llenado del formulario y si lo tiene a la mano siga leyendo  para que lo pueda completar sin problema.

 Paso A Paso

A continuación te daremos un paso a paso para que puedas gestionar tu trámite de forma secuencial y sin equivocaciones.

1. Primeramente se debe pasar por escrito  la información de la institución o empresa donde labora según lo indicado en esta instructivo:
2. Datos concernientes al Nombre del Empleador.
3. Coloque el número que le corresponde al patrono por el IVSS.
4. Ubicación de habitación del Empleador o de la institución donde trabaja
5. Los Datos del Representante Legal   escritos de manera organizada.
6. El correspondiente Número de Cédula de Identidad del Representante Legal.
7. Números de contactos para contactar al Representante Legal o a la institución
8. El correo Electrónica
9. NO olvidar el RIF de la institución o empresa.
10. Una vez culminado de haber colocado los datos institucionales o de la empresa, se procede a colocar ahora sus datos personales.
11. Sus Apellidos y Nombres completos.
12. Elija su nacionalidad y escriba su número de cedula de identidad.
13. Coloque los datos sobre Fecha de entrada a la empresa.
14. Tiempo de servicio conteniendo los últimos seis.
15. Deberá colocar el monto total del salario recibido en cada uno de los meses con cifras exactas.
16. El Cargo en el labora en la actualidad
17. La ubicación de donde usted cumple las actividades laborales.
18. La correspondiente Fecha: día, mes y año de elaboración del formulario.
19. Finalizamos con la Firma y con sello húmedo respectivo.

Cabe destacar que la Planilla 14-100 reflejara los salarios cotizados en los últimos seis (6) años.

 Video

Ejemplo De Formulario 14-100 Completo

OBJETIVO: Certificar la Constancia de Trabajo para el Seguro Social, requerida por el trabajador o trabajadora.

ORIGEN: Empleador. FORMA DE ELABORACIÓN: Llenado por computadora.

DISTRIBUCIÓN Y ARCHIVO: Original: Oficina Administrativa. Copia: Trabajador o Trabajadora.

INSTRUCCIONES PARA EL LLENADO: DATOS DE LA EMPRESA: Razón Social o Nombre del Empleador o Empleadora: Anote la razón social o nombre del empleador o empleadora. Número Patronal: Coloque el número que le es asignado al patrono por el IVSS.

Dirección del Empleador o Empleadora: Escriba en forma clara y precisa, la dirección exacta del empleador o empleadora. Apellidos y Nombres del Representante Legal: Anote los apellidos y nombres completos del representante legal.

Registro de Información Fiscal (RIF): Inserte una equis (X) en la casilla respectiva, si el empleador o empleadora desempeña su actividad en el área jurídica o gubernamental, y a continuación transcriba el número del RIF.

DATOS DEL TRABAJADOR O TRABAJADORA: Apellidos y Nombres: Escriba los apellidos y nombres completos del trabajador o trabajadora.

Fecha de Ingreso: Señale la fecha de inicio de labores con el empleador o empleadora. Fecha de Retiro: Indique la fecha en la cual el trabajador o trabajadora dejó de prestar sus servicios.

SALARIOS DEVENGADOS: Años: Anote los últimos seis (6) años que prestó servicios con el patrono. Meses: Asiente el salario que ha recibido el trabajador o trabajadora en cada uno de los meses (indique cifras completas).

Totales: Señale el salario total devengado por cada año. Observaciones: Destine este espacio para escribir cualquier tipo de información adicional que se considere necesario. Apellidos y Nombres del Firmante: Escriba los apellidos y nombres del empleador o empleadora o representante legal que firma la constancia.

Cédula de Identidad Nº: Anote el número de cédula de identidad de la persona que conforma el formulario. Nota: 1. Indique las remuneraciones en forma mensual. 2. Señale el salario inicial de cada año. 3.

¿Qué Es El Formulario 14-100?

Inscribirse en el seguro social venezolano implica demostrar con una constancia de trabajo que usted corresponde a un ministerio o empresa y que tiene un salario mensual fijo.

Esta constancia de trabajo la completa directamente el jefe directo del trabajador firmándola para darle validez; el cuál,  indica en ella el tipo de trabajo, el tempo que lo ejerce y el salario obtenido por cumplir con sus asignaciones laborales.

Cabe destacar que, en Venezuela Todos las empresas e nataciones tienen la obligación de hacer llegar al instituto del seguro social dicha constancia.

Con la finalidad de tener la planilla modelo 14-100 del instituto venezolano del seguro social que se necesitará de manera obligatoria:

Entre en este instante y descargue haciendo un clic en este enlace dejado a continuación Planilla 14-100 del Instituto Venezolano del Seguro Social.

 ¿Para Qué Sirve?

Cabe destacar que las cotizaciones acumuladas también influirán en el proceso de evaluación de su petición, asegúrese de colocar toda la información necesaria en ese formato.

En este orden de ideas, la planilla o Forma 14-100 hace constar ante el Instituto Venezolano del Seguro Social que el trabajador descrito, mantiene una vinculación laboral con la empresa u organismo que la firma.

Además se señala el tiempo y salarios devengados; a los fines que el Instituto verifique su información.

Obtener este  documento es muy simple de y es su derecho constitucional para  todo trabajador que le sea entregado su planilla por parte de su empresa.

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