Como Sacar El Certificado SUAF – Sistema Único De Asignaciones Familiares

El Certificado SUAF o Sistema Único de Asignaciones Familiares consiste en un sistema que le permite al ANSES; de controlar los aportes que otorga el empleador bajo concepto de servicios familiares establecidos en la ley en relación a los aportes que realiza el empleado.

Un sistema elaborado para que también el trabajador pueda acceder y revisar los datos cargados de su núcleo familiar y los beneficios otorgados por cada característica de ellos, Conozcamos todo sobre este tipo de certificado, quédate con nosotros

Certificado SUAF

Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF)

Este constituye un beneficio que maneja y administra ANSES para los trabajadores de las empresas privadas; la información es cargada a través del portal web creado para este proceso y registra todos los aportes que el trabajador realiza a la empresa para sus beneficios familiares.

Este sistema electrónico facilita a los empleadores a proceder a realizar las cargas de liquidaciones o los pagos de las asignaciones familiares; en las cuentas de cada trabajador para dar fiel cumplimento al beneficio de Sistema Único de Asignaciones Familiares o SUAF.

El ente descentralizado de la administración pública de argentina y que se encarga de que los derechos de los trabajadores es; la Administración Nacional De La Seguridad Social o ANSES, a través de este sistema de control de registros de estos beneficios como lo es el SUAF.

Existe una variedad de beneficios que son sustentados en las normas; constituyen una serie de servicios que se pueden detallar según el rubro de beneficio, aquí te explicamos cuales son y a que corresponden a continuación:
  1. Matrimonio: Este es un beneficio remunerativo que puede ser otorgado a uno de los cónyuges o a ambos, según sea el caso; para lo cual solo deben hacer entrega de una copia del acta de matrimonio debidamente avalada y con los registros que acontecen a la misma.
  2. Nacimiento por hijo o hija: Este es un beneficio de carácter remunerativo; el cual consiste en el depósito de un monto de dinero en la cuenta de los padres del niño o niña, según sea el caso. Para retirar el dinero abonado debe ser presentada la partida de nacimiento del menor.
  3. Adopción: Este corresponde al proceso de adopción en el cual se hace un abono a la cuenta a uno de los padres del menor; el cual pude ser cobrado al presentar la copia del acta de adopción debidamente registrada y avalada.
  4. Prenatal: Este beneficio se le otorga a la empleada desde el momento de la gestación del bebe hasta el nacimiento del mismo; esto se empezara a depositar a través de la presentación de informes que certifiquen el embarazo y su progreso.
  5. Maternidad: Para este beneficio se toman dos modalidades de pago; una en la que el ANSES utiliza una cuota fija sobre la trabajadora, abonando la cantidad exactamente igual a la que percibe como sueldo por el desarrollo de sus actividades laborales cotidianas.

La segunda metodología es en base a cuotas variables y estas son tomadas a partir de las declaraciones realizadas ante la Administración Federal De Ingresos Públicos o AFIP; en los primeros tres meses antes del nacimiento del menor.

Para ambos casos la trabajadora deberá presentar recurrentemente los informes médicos y estudios que se realice para el cobro de estos depósitos.
  1. Maternidad Dow: Aquí se aplica lo establecido en la Ley N° 24.716 de la nación; se debe hacer entrega de los informes y documentos que certifiquen este caso ante el ANSES.Certificado SUAF
  2. Hijos o Hijas: Se benefician con un depósito mensual por cada hijo o hija a los padres; tutores legales o abuelos que convivan con menores de dieciocho años de edad; se debe presentar partidas de nacimiento, constancias de adopción o documentos que avalen la relación filiatoria.
  3. Hijos discapacitados: Este beneficio se realiza de forma ménsula, no tiene límite de edad sobre el hijo o hija con discapacidad; lo pueden cobrar los padres, tutores o abuelos. Para exigir este pago debe presentar documentos que certifiquen lo antes mencionado.
  4. Ayuda Escolar: Este beneficio se otorga una vez al año de forma como abono en la cuenta del trabajador por cada hijo o hija que estudie educación inicial, básica p polimodal; también corresponde para hijos que reciban educación diferencial o rehabilitación.

Para esto deben tener la autorización expresa de la Administración Nacional De La Seguridad Social o ANSES; para el retiro del dinero debe presentar las constancias de estudio o informes médicos que demuestren la situación de cada hijo o hija, según sea el caso.

¿Qué Es El Certificado SUAF?

Este es un documento que de la Administración Nacional De La Seguridad Social o ANSES; genera para los empleados de las empresas privadas a fin de que puedan obtener las remuneraciones familiares que por derecho establecen las leyes de la nación.

Cabe destacar que este certificado del Sistema Único de Asignaciones Familiares o SUAF contempla una variedad de servicios, los cuales ayudan a determinadas circunstancias familiares del trabajador; permitiendo la ayuda por cada uno de ellos en su debida circunstancia.

¿Cómo Sacar El Certificado SUAF?

Este certificado se logra obtener a través del portal web del Sistema Único de Asignaciones Familiares; el empleador debe hacer el registro de cada uno de sus empleados y de su grupo familiar, aplicando las características del mismo para los beneficios únicos que corresponden.

Debe ingresas al sitio web del ANSES y registrar el número de CUIT del empleador o empresa en la que laboras; este solicitara un código CAPCHA por medidas de seguridad y validación del usuario que intenta realizar este registro.

Ya estando en las pantallas de consulta usted debe verificar que la información cargada en el SUAF, corresponde a cada uno de sus familiares que den están incluidos; se debe hacer de manera minuciosa esta revisión ya que, de aquí dependerá el abono que corresponde según el caso.

El Sistema Único de Asignaciones Familiares o SUAF; también le proporciona la información referida a los beneficios que está percibiendo por esta modalidad, también indica desde cuando lo percibe o desde cuando lo percibirá.

Imprimir Constancia SUAF

Es importante que el empleador y el empleado estén al tanto de cuáles son sus obligaciones que le corresponden; motivado a que muchos de los problemas entre estos se deben a este tema, el SUAF depende de lo que registre el empleador según cada trabajador.

Puede que el empleado pueda dejar de percibir algún beneficio a través del SUAF o recibirlos tardíos; aunque esto no sea por culpa del empleador sino por el retraso en la entrega de algún documento que avale una condición de su núcleo familiar.

Por lo que dichos documentos que avalan las características del núcleo familiar del trabajador, deben ser entregadas al mismo ingreso de este en la empresa; algunos empleadores exigen esto a cada uno de sus empleados para así evitar una sanción del SUAF.

Ahora presentamos como se puede imprimir la constancia del Sistema Único de Asignaciones Familiares o SUAF:
  1. Debes ingresar al portal de la AFIP, buscas el programa de simplificación registral a través de las siglas PSR.
  2. Aquí el empleador deberá hacer el registro de los nuevos trabajadores.
  3. También se registran los datos del núcleo familiar del nuevo trabajador.

Es importante que se maneje la actualización de estos datos en el sistema de la AFIP; para mantener al día el pago de los beneficios emitidos por el SUAF a cada trabajador.

Certificado De No Cobro De Asignaciones

Este es un certificado que emite el Sistema Único de Asignaciones Familiares o SUAF; para demostrar que no posee datos registrados de algún trabajador, lo que ocasiona que esa persona no perciba los beneficios descritos en este artículo.

Lo puedes obtener realizando el siguiente proceso:
  1. Debes ingresar al portan web del Sistema Único de Asignaciones Familiares o SUAF con el número de CUIT de la empresa.
  2. Luego debes buscar la sección de “certificación negativa”, hacer clic en ella.
  3. Debes completar los datos y utilizar tu número de CUIT y el lapso de tiempo por el cual se está solicitando esta certificación de consulta de no percepción de beneficios.
  4. Obtendrás un documento digital que no necesita ser certificado; este certificado emitido por el Sistema Único de Asignaciones Familiares o SUAF es considerado legal para cualquier tipo o proceso de reclamos.
Este certificado es emitido por el ANSES a las personas que no perciben los beneficios del Sistema Único de Asignaciones Familiares o SUAF; es importante señalar que el proceso del mismo es gratis y no se debe exigir ningún tipo de pago por el mismo.

El certificado de no cobro de asignaciones emitido por el ANSES; posee una valides de treinta días después del momento de su expedición y en él se expresa la siguiente información:

  • Se registran todos los apotres de un trabajador en relación a su empleo actual o el que mantuvo en determinado lapso de tiempo.
  • Todas las asignaciones de los pagos por maternidad
  • Los depósitos obtenidos por estar en condición de desempleo
  • Todos los abonos relacionados a planes sociales
  • Los abonos recibidos por la manutención de hijo o hija.
  • Depósitos realizados por embarazo

Te deseamos Éxito!!!

Visita REQUISITOSHOY.COM Argentina


Si te ha gustado este artículo sobre los Certificado SUAF te recomendamos los siguientes artículos relacionados:

Planilla CV

Planilla CV

Toda persona que anda en búsqueda de un nuevo empleo, necesita una buena tarjeta de presentación en las empresas, es…

Como saber mi código postal

Como saber mi código postal

En el artículo que estas próximo a leer encontraras información actualizada sobre los códigos postales en Argentina y responderemos a…