Requieres de ayuda económica y la empresa donde trabajas tiene subsidios, entonces debes preguntar Cómo saber en qué caja de compensaciones estoy
Sabías que una caja de compensaciones es una organización de administración privada que se encarga de gestionar ayudas económicas para ti y tu familia.
[su_note note_color=»#cbeff3″ text_color=»#000000″]De tal forma que esta modalidad de asistencia social permite acceder a una contraprestación producto de tu aporte, es decir trabaja con tus contribuciones sociales.[/su_note]
Para que puedas ser beneficiario del sistema de compensaciones afiliada a la empresa donde laboras tu empleador debe afiliarte y podrás gozar de sus beneficios.
Los beneficios que te ofrece están asociados a la salud, vivienda, ayuda económica a través de créditos, recreación y esparcimiento de tu núcleo familiar
Todas estas razones te llevan a buscar la respuesta de la interrogante inicial ¿Cómo saber en qué caja de compensación estoy
Y en este artículo te daremos la respuesta.
¿Qué Es La Caja De Compensación?
En principio debes de saber que una caja de Compensación es una Corporación cuyo fin es administrar Seguridad social familiar a partir de aportes colectivos.
[su_note note_color=»#e5f6fd» text_color=»#000000″]Su fin final es ofrecerte servicios sociales que redunda en beneficios a partir de subsidios dirigidos al bienestar económico y social de tu familia[/su_note]
Estos insumos provienen de las empresas empleadoras por las contribuciones que tu como empleado haces de acuerdo a tu status laboral.
Si perteneces a un caja de compensación es recomendable que manejes los siguientes puntos:
- Cuando perteneces a una de estas cajas es porque mientras estés trabajando y devengues un sueldo aportas el 4% con base a tu salario.
- Este porcentaje abonado por ti es proveniente de las contribuciones que realizas por el concepto de Seguridad Social.
- Sin embargo, el no estar en estado de dependencia laboral no te excluye para optar a ser miembro de una caja de compensaciones, solo tendrás que aportar.
- Los porcentajes que debes colocar cuando eres trabajador independiente para afiliare es 0,6% con referencia al salario mínimo o el 2% sobre tu ingreso.
- Si eres un trabajador no dependiente y trabajes mas de 4 horas diarias o mas de 93 horas al mes tendrás derecho a los servicios.
Es importante que manejes los beneficios de una caja de compensación, estas son:
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- Distribuir y administrar las ayudas que en forma de subsidio puedes obtener como trabajadores
- Te permite tener acceso a ciertos servicios y ayudas, tal es el caso de compensaciones monetarias y prestamos .
- Te brindan seguridad y transparencia en su servicio, en virtud que son fiscalizadas por el Ministerio de la Protección Social otros entes controladores.
- Lograras tener apoyo económico en los siguientes aspectos de la vida familiar:
- Educación.
- Salud.
- Vivienda propia.
- Esparcimiento y Recreación.
- Viajes por Turismo
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Como saber en qué caja de compensaciones estoy
Después de haber leído las bondades de estar inscrito en un servicio de subsidios familiares, ahora de contestar la pregunta:
Como saber en qué caja de compensaciones estoy
Para saldar tu duda tienes que saber que el trámite se hace a través del sistema que tiene el Registro Único de Afiliados (RUAF).
Este organismo se encarga de agrupar todos los afiliados que están inscritos en cualquier programa de Seguridad Social.
Fue implementado por el Sistema Integral de Información de la Protección Social para facilitar tu consulta.
[su_note note_color=»#d2f9fc» text_color=»#000000″]Sabiendo esto existen dos formas de saber en qué caja de compensaciones estas afiliado, estas son vía electrónica y por teléfono.[/su_note]
Pasos para consulta vía electrónica:
[su_list icon=»icon: cog» icon_color=»#271ca3″ indent=»16″]
- Primero debes ingresar al portal web de RUAF por: RUAFSISPRO
- Al ingresar a la página busca la opción “consulta ciudadana RUAF.
- Luego oprime “reporte detallado”.
- Posteriormente haz clic en afiliaciones de personas al sistema.
- Acepta las condiciones dando clic en “aceptar” y espera que se abra una nueva ventana.
- Comienza a registrar datos, coloca tu número de identificación o cedula o en su defecto número de pasaporte.
- Consigna la fecha de expedición de tu documento de identidad.
- Seguidamente oprime consultar.
- Finalmente, se te genera una página con todo tu registro de Seguridad social, incluyendo el nombre de la caja de compensaciones en donde estas afiliado.
- Si deseas imprimir el documento solo debes seleccionar “exportar PDF”.
- Guardas el documento y podrás disponer del cuándo lo necesites.
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Consulta telefónica de caja de compensaciones.
Si por el contrario quiere hacer tu consulta vía telefónica puedes consultar llamando al centro de contacto, ubicado en la Ciudad de Bogotá.
Número Telefónico: (589375057-1)
En el resto del territorio colombiano puedes llamar al:
018000960020, el horario en que serás atendido es:
Lunes a viernes de 7:00am a 6:00pm. Los sábados de: 8:00am a 1:00pm.
Afiliarse A Compensar EPS
Siendo ciudadano colombiano es tu deber estar afiliado a una Entidad Promotora de Salud o EPS, estas instancias te ofrecen servicios de protección sanitaria.
De tal forma que es obligatorio afiliarte a un sistema de salud, es por esto que dentro de tus compensaciones pagas un 12% de tu ingreso.
[su_note note_color=»#9ef3e4″ text_color=»#000000″]Si tienes que escoger una entidad promotora de salud te recomendamos a Compensar, esta entidad tiene en Colombia una aceptación del 89,44%.[/su_note]
Esta corporación te ofrece no solo servicios de salud sino también de áreas de recreación, vivienda, turismo y deportiva.
Para afiliarte en Compensar siendo trabajador dependiente debes cumplir con los siguientes pasos:
En primer término, tu ente empleador debe afiliarte, para ello debe hacerte entregar la siguiente documentación:
- Formulario de afiliación debidamente llenado.
- Constancia de salud avalada por autoridades legales.
- Documento de identidad (fotocopia).
- Convenio de asociación, esto aplica para pasantes.
En el caso de que seas trabajador independiente tienes que cumplir con los siguientes pasos y requisitos:
- Solicita el formulario de afiliación, llénalo con tus datos.
- Anexa al formulario una fotocopia ampliada de tu documento de identidad.
- Consigna una copia de tu documento que avala tu condición laboral o contrato de servicio.
Si eres jubilado también podrás ser parte de Compensar solo reúne los siguientes documentos de afiliación:
- Certificado de salud
- Documento de identidad
- Constancia de pago de pensión
- Certificado de pensión
Ahora bien, también podrás afiliarte vía on line siguiendo los siguientes pasos:
[su_list icon=»icon: cog» icon_color=»#1e11b9″ indent=»16″]
- Ingresa a la pagina web de Compensar COMPENSAR
- Selecciona el tipo de filiación que deseas hacer
- Luego has clip en “ingresar”
- Selecciona el tipo de documento puede ser cedula o pasaporte
- Registra el número del documento
- Ingresa la modalidad de afiliación
- Registra tu dirección de correo
- Autoriza el tratamiento de mis datos
- Escribe el código Captcha y comienza la solicitud consignado la información que se te solicite.
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La Figura De La Compensación En Colombia
Para que puedas entender que significa la compensación en términos legales, es decir con base a la legislación colombiana hablaremos del Código Civil, este regula esta materia.
Si Lees el artículo 1714 del referido código la compensación se entiende como un compromiso obligante de carácter deudor y mutuo.
Veamos esto de manera sencilla, se trata de que una de las partes le debe a la otra y la otra de igual forma le adeuda.
Estando las dos entidades en iguales condiciones la prestación de servicios es mutuo y se hace a voluntad de las partes, generando beneficios a ambos.
[su_note note_color=»#c4f0fa» text_color=»#000000″]Entonces el excedente entre las partes es compensado bajo el compromiso de deudor mutuo, de esta manera disfrutas de beneficios, producto de la relación compensatoria.[/su_note]
Esta relación compensatoria entre partes deudoras no siempre es a voluntad, en virtud que existe algunas leyes que lo hacen obligante para los empleadores.
Estas son las leyes que te recomendamos que revises para tu conocimiento legal:
Ley 789 emanada en diciembre de 2002 regula entre tu derecho a un sistema de protección Social, dimensionado a mejorar tu calidad de vida.
En este sentido te otorga el derecho a optar a la cuota monetaria mensual cancelada a través de las cajas de compensación.
Ley 21 aprobada en 1982 que caracteriza a las cajas de compensación familiar como entes privado, no lucrativas creadas en beneficio de tu familia.
Ley 100 de 1993 la cual establece tu derecho a un subsidio familiar dentro del marco de tu seguridad Social.
El Pago De Compensación
Al término de este articulo cuyo tema principal es Como saber en caja de compensación estoy veremos en esta sección como pagas tu subsidio familiar.
[su_note note_color=»#c4f0fa» text_color=»#000000″]El aporte que realizas cuando eres trabajador dependiente de una empresa es del 4% (cuatro por ciento ) con base a el sueldo percibido mensual.[/su_note]
Este tipo de pagos lo debitan de tu salario la empresa donde trabajas con el uso de modalidades de pago existentes en el mercado.
En el caso de que seas un trabajador independiente y desees pagar afiliación a una caja de compensaciones estas son las condiciones que debes cumplir:
[su_list icon=»icon: cog» icon_color=»#1e11b9″ indent=»16″]
- Debes estar inscrito en el Sistema de Seguridad en Salud del estado.
- Tu aporte será de un 0,6% con referencia a la cotización y tendrás derecho a disfrutar con tu familia de los servicios de:
- Recreación.
- Educación.
- Turismo.
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[su_note note_color=»#cbeff3″ text_color=»#000000″]Importante: Si eres trabajadores independientes y te suscribe a una Caja de Compensaciones, con el aporte de 0,6% no tienes derecho de pagos de subsidio.[/su_note]
Pero si por el contrario deseas disfrutar de otros beneficios que ofrece la Caja de compensaciones familiar deberás pagar el 2% (dos por ciento)
[su_note note_color=»#cbeff3″ text_color=»#000000″]Recuerda: si eliges la opción de pago del 2% podrás tener servicios adicionales de cesantía temporales, pero no tendrás acceso a ayudas monetarias.[/su_note]
Para ampliar tu información consúltanos a:.REQUISITOSHOY
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